秋日晴好，宜阳县高村乡鹅宿村的百姓心里，暖意融融。
为啥？该村党员吉卓云在外经商致富后，回到家乡创办鹅宿牧业有限公司，带动了该村及周边各村200余户农户发展养殖、种植项目，富了乡邻“口袋”；他个人出资，架电、修路、建学校，让家乡有了大变化。
为了动员更多力量带动村民脱贫致富，吉卓云向乡党委建议，将邻近4个村的党支部和鹅宿牧业公司党支部联合，成立高效农业综合项目区党总支，把党课从会议室搬到田间地头，组织党员戴党徽、亮身份、转作风、当先锋，有效提振了当地党员干事创业的精气神。
今年年初，我市提出巩固提升“河洛党建计划”以来，党员队伍整体素质持续提升，基层干部队伍建设不断优化，在全市基层党员干部队伍中，飞出越来越多的“领头雁”。
结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我市进一步严格党员教育管理，严肃党内组织生活，积极挖掘、培育了于书法等一批先进典型，进一步增强了党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识；在全市范围内开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，开展“党员先锋岗”等特色鲜明的主题活动，引导广大党员做到“四讲四有”，有效带动了更多党员发挥先锋模范作用。
今年上半年，全市新发展党员1865名，其中40岁以下的占78.25%，高中以上学历的占86.29%；培训党组织书记1.31万人次、普通党员23.66万人次。
“区委真是力度大呀！这次一线不少干部都调动了，选人用人的导向更加明确！”这是瀍河区基层党员干部调整的“新常态”。
今年，该区集中交流调整了135名科级干部，超过全区科级干部总数的三分之一，其中，基层乡办班子调整范围近80%。
“区委通过这一举措，不仅为全区党员干部亮明了选人用人的‘信号灯’，更激发了基层干部干事创业的积极性。”瀍河区委组织部相关负责人说，通过配齐建强基层党建力量、加强基层干部队伍建设、拓宽基层干部队伍成长空间，为基层各项工作融入了新血液、带来了新气象。
今年以来，我市着力选优配强基层党组织干部，通过建强领导班子、加强教育培养、完善考核体系和关怀机制等形式，使基层党员干部队伍建设有了新的提升。
通过提前谋划村“两委”换届工作，截至目前，我市对116个换届重点村进行集中整治，大力培养村级后备干部。同时，在脱贫攻坚一线、重点项目现场、服务群众过程中，我市共发掘、培树了先进党员1447名。
为强化工作报酬绩效管理，今年上半年，全市共奖励村级干部3473名，惩戒323名，有效激活了党员干部队伍干事创业的“一池春水”。（洛阳日报记者 李梦龙）
